拖欠工资拖到离职需要支付违约金吗

大家都在问查看更多

• 问职工违约离职需要支付违约金吗？
  

  视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期限，劳动者违反服务期限的，需要支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行的部分所应分摊部分。

• 问公司拖欠工人工资需要支付吗
  

  需要支付工人工资 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问无故拖欠职工工资资方是否需要支付赔偿金
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  离职拖欠工资怎么办

  3,082人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,152人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,206人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  882人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资需要索赔违约金吗

  203人已浏览

• 
  员工离职需要支付违约金吗

  224人已浏览

• 
  旷工离职需要支付违约金吗？

  210人已浏览

• 
  离职多久不支付工资算是拖欠工资

  684人已浏览