或者支付违约金
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未约定违约金是否可以不支付违约金
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根据法律规定,违约造成的损失应当支付。违约金不等于不承担违约责任。也就是说,即使双方未就违约金和损失...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对违约离职要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工违约离职需要支付违约金吗?
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视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务期限的,需要支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同没有违约金需要不需要支付违约金呀
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合同没有约定违约金,如果一方违约的,守约的另一方是可以要求违约方承担违约责任的。 即使双方没有在合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后入职同行公司是否要支付违约金
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签了竞业协议离职后去了同行业,要支付违约金。 劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约离职要支付违约金吗,律师怎么看
开发商违约违约金吗
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方违约支付违约金,违约金需要支付吗
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在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职要支付违约金吗?
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提前辞职不需要支付违约金,造成损失的企业会追究劳动者的经济补偿;但签订专项培训协议的,劳动者需补偿企业培训费。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约离职要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房东违约是否可以要求他支付违约金
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房东违约可以要求他支付违约金。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照合同约定支付违约金。如果合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借款人违约了是否也需要支付违约金
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借款人违约的,如果借款合同中约定了违约金的,则需要支付违约金;如果没有约定违约金的则不需要支付违约金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除后支付违约金属于违约吗
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合同解除后违约金可以适用。但只有合同一方违约而导致合同解除的,违约金才可以适用。根据相关法律规定,合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约后违约金怎么算
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询付了定金违约了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违约离职要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方违约要支付违约金吗
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合同单方面违约,一般支付违约金可以是两倍,法律没有规定违约金的具体标准。 违约金由双方自行协商确定。约定的违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加; 违约金过高造成损失的,人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要支付违约金吗
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>个人离职需要支付违约金吗?
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劳动者因个人原因离职,如果没有违反服务期的约定或者竞业限制约定,支付违约金不是合理的。如果是因用人单位的违法行为致使劳动者主动提出离职的,劳动者则可以依法获得经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不支付违约金后果
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不支付违约金可能会被起诉,然后会被法院强制执行。违约金是当事人在合同中约定的或者我国规定的一方违反合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金条款违约金数额可以同时支付吗
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不可以。只能选择适用违约金条款或者定金罚则。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职,需要支付违约金吗
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只有两种情形下劳动者会支付违约金,其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据,即使公司约定了赔偿金数额,员工的单方辞职也无需支付。 《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,需要支付违约金吗
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约离职要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职要付违约金吗?
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主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是在试用期内,要是提供了专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看合同的具体情况了。按照规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职要付违约金吗
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一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在劳动合同签订之后,可能劳动者会出现提前离职的情况。很多时候这被...
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