有工伤法律有关工资不发的规定吗

大家都在问查看更多

• 问工伤后工资如何发放,有没有相关的法律规定
  

  工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。

• 问工伤发的工资那个有法律规定
  

  对于因公受伤的员工，应当停工留薪，按照其原工资待遇正常发放工资，至于停工留薪的期限根据具体情况确定，一般不超过十二个月，情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问法律对工伤工资发放的规定有哪些
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  关于工资拖欠的法律

  3,354人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,814人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,876人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,426人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间法律有不发工资的规定吗

  104人已浏览

• 
  发工资的时间法律有规定吗

  171人已浏览

• 
  关于发放工资的法律规定

  445人已浏览

• 
  有关工伤的法律法规

  310人已浏览