工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定期间不上班有工资吗
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工伤认定期间不上班在医疗期话有工资,且原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间法律有不发工资的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间工资发放有规定吗
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1、《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间不续签合同法律还有规定么
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工伤期间合同到期不再续签合同不合法,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违反法律规定解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司不发工资法律规定会有法律效应吗
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公司法人可以不发工资的法律规定是:劳动者未付出劳动、未与公司建立劳动关系的,公司可以不发工资。工资包...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间法律有不发工资的规定吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤期间只发基本工资违反法律规定吗
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违反。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由单位按月发放。只发基本工资,侵犯了职工的财产权利。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工伤期间公司不发工资吗
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一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间法律有不发工资的规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤有工资吗,工伤工资怎么规定的
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如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法有规定发放工资的期限吗
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《劳动法》有规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资异议期的法律规定
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劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤期间法律有不发工资的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间不发工资合法吗?
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停工期满了之后,伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的,但是停工留薪期一般12个月,特殊情况可以延长,但最多不超过12个月,所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的,可以继续申请,然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间不发工资吗?
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医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间企业不发工资该怎样办?法律有那些规定?
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企业因经营管理不善,导致严重亏损,无力清偿到期债务,经和解整顿仍不能实现和解协议约定的清偿义务,由人民法院裁定后,宣告破产。 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的意见》指出,人民法院受理债务人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资的日期有规定吗
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1、国家没有规定每月工资发放的具体日期; 2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗
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正常发,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间谁发工资啊?有哪些具体的法律规定啊?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤期间谁发工资,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发放工伤期间工资有何规定
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间法律有不发工资的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间劳动法工资发放规定
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疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间的工资待遇的法律规定
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关于工伤期间的工资待遇你可以参照一下《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工伤期间工资支付
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《工伤保险条例》第33条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
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