工伤期间工资停发的相关规定有什么呢?
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工...
产假期间没有没有绩效工资吗,法律有哪些规定
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问题解答:是的。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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按照相关法律工伤工资有绩效工资吗
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绩效工资顾名思义,就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。估计是没有这部分工资。最好到劳动部门,最好到劳动部门详细咨询为准。...
工伤期间发不发绩效工资这个是怎么样规定的?
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤休假期间应不应该扣绩效工资?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。绩效工资不发放,但是年终奖要发。...
不明白,就问一问
工伤期间应该发绩效工资吗有没有相关的规定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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没有施工资质的合同是否有效
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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工伤期间绩效工资发吗,法律是如何规定的
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劳动者在工伤期间,用人单位应当向其支付绩效工资。劳动者的工资包括岗位工资、绩效工资、奖金、工龄工资等。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
相关《工伤保险条例》有职工工伤期间发放工资的规定吗
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工伤保险条例对工伤工资待遇有说明:第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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工伤休假期间怎么发放工资还有绩效
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你好, 1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求: 停工留薪期一般不超过12个...
企业发的绩效工资只有领导的,没有职工的,应该吗?
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这是不合理的你可向劳动部门投诉...
工伤期间还发绩效工资吗,不发的话合理吗?
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我从业这么多年,也不能给出工伤期间还发绩效工资吗的准确答案,要视具体情况而定。《工伤保险条例》规定第...
产假期间工资怎么发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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劳动合同中要约定绩效工资吗,有没有相关的法律规定
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劳动合同中要约定绩效工资,劳动报酬属于劳动合同必备条款。其他劳动合同必备条款包括:工作内容和工作地点;劳动合同期限;工作时间和休息休假;社会保险;其他。...
丧假能扣发绩效工资吗,相关的规定是什么
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
效绩工资有哪些相关的内容?
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效绩工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典...
绩效工资包不包括加班工资,有哪些相关规定
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绩效工资不包括加班工资,并非所有的职员都可以获得单位支付的绩效工资,但若是职员已经参加了单位组织的加...
咨询工伤复发康复期间是否有绩效工资
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原则上职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
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没有资质的公司能接工程吗
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销售没有业绩不发底薪违法么
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绩效工资考核的作用是什么,有没有相关的法律规定
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绩效工资考核的作用是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望...
绩效考核扣工资是否合法呢,有没有相关的法律规定
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绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除部分绩效工资。...
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工伤期间是开基本工资吗?有绩效奖吗?
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有的...
公伤工资怎么发放
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工伤时所发的绩效工资是否有效
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关于工伤期间应发绩效工资吗工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
关于绩效工资有什么规定
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1、工资范围足够大,各档次之间拉开距离; 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效,衡量结果应与工资结构挂钩; 3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作,使之起到奖励先进、约束落...