工伤期间还发绩效工资吗,不发的话合理吗?
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我从业这么多年,也不能给出工伤期间还发绩效工资吗的准确答案,要视具体情况而定。《工伤保险条例》规定第...
工伤期间应该发绩效工资吗有没有相关的规定
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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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工伤期间绩效工资发吗,法律是如何规定的
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劳动者在工伤期间,用人单位应当向其支付绩效工资。劳动者的工资包括岗位工资、绩效工资、奖金、工龄工资等。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间学校绩效工资如何发放的啊?
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工伤期间学校绩效工资怎么发放的问题,我的回答是: 工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工...
工伤期间发生绩效奖金么?
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如果工伤职工完成了绩效任务,则有绩效奖金。绩效奖金属于单位给予员工的福利性待遇,是根据单位管理规定自...
不明白,就问一问
工伤期间发不发绩效工资这个是怎么样规定的?,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工伤期间发放绩效工资的相关规定有哪些?
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一般情况下工伤期间发放绩效工资做出以下解释:1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
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工伤公司只发基本工资,不发绩效工资怎么办
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工伤期间单位只发基本工资合理吗?工伤公司只发基本工资是不合理的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
离职绩效工资发不发
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绩效工资属于应发工资部分,单位无权单方扣押;劳动合同解除或者终止时,用人单位应当一次性结清工资,拖延...
工伤治疗期间单位不发绩效工资这种情况应如何处理
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已经认定为工伤的,才知道应当享受工伤待遇在没认定为工伤前,公司可以只发基本工资的,但认定之后可以要求...
发生工伤的处理流程是怎样的
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年薪制是怎么发工资
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工伤期间绩效工资按哪些发放标准发放
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
工伤期间工资含绩效吗吗?是会怎么发放呢?
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视具体情况。关于工伤期间工资含绩效吗是问题是根据《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则...
什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
在这个疫情期间员工的工资工资怎么发
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疫情期间延迟开工工资的发放是通过与职工协商一致采取调整薪酬。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企...
工伤期间工资怎么发,工伤期间怎么给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
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不按时发工资怎么赔偿
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工资拖欠不发怎么处理
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绩效工资工伤的规定是怎么样的?
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如果是绩效工资工伤的规定是工伤医疗期间,继续享受原来的工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
这样的工伤绩效工资算不算低?
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绩效工资是否是工资的一部分,要看你的劳动合同上面有没有明确注明。绩效工资顾名思义属于工资的一部分,在工伤期间依法应当支付。...
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我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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一般工伤绩效工资只发一半是怎样的
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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
工伤后绩效工资发工资吗
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呀,根据我国的劳动法,工伤后绩效工资发吗的答复如下:工伤工资包括绩效工资,职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放...