学校发的绩效工资不合理
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向工作地的劳动监察大队投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女教师产假期间工资如何发放?发绩效工资吗
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不享受绩效工资。按照规定,女职工在休产假期间,应享受生育保险待遇(一般是所在市平均工资),或者原单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间学校绩效工资如何发放的啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间绩效工资按哪些发放标准发放
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
北京在线咨询顾问团咨询我>>小时工发生工伤,工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几天工伤是否发放绩效工资
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关于几天工伤是否发放绩效工资我方律师觉得劳动者工伤休养期间,属于停工留薪期,工资福利待遇不变,如果用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间学校绩效工资如何发放的啊?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么学校不发绩效工资
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学校有权不发.绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间学校绩效工资如何发放的啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工医学观察期间如何发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间绩效工资如何发放呢,有哪些程序
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用人单位上年度职工平均工资,包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期间绩效如何发放
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哺乳期间的绩效工资是按照职工的工作效率等进行发放。当职工达到用人单位规定的绩效标准时就可以获得绩效工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间学校绩效工资如何发放的啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期间绩效工资不发放时如何处理
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工伤假期工资与正常工作工资福利不变,公司不发放绩效工资违法,可以要求公司发放,否则去劳动局告他。具体条款参考《工伤保险条例》,在这我就不给你把条款写出来了。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放工伤期间的工资
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工伤期间工资发放:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发放绩效工资的相关规定有哪些?
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一般情况下工伤期间发放绩效工资做出以下解释:1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我在2009年下半学期休了产假绩效工资如何发放
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根据单位规章制度确定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学校要扣我的绩效工资,教师绩效工资可以扣吗?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询绩效工资发放如何做标准?
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第一,事业单位的评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。其次,绩...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间怎样发放绩效工资
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事业单位工作人员休产假的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的,基础性部分按病假的相关规定,结合本单位的绩效考核办法和绩效...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间学校绩效工资如何发放的啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假绩效工资怎么发?病假的工资如何发放?
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最新《劳动法》中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假期间发放绩效工资需要如何计算呢?
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用人单位上年度职工平均工资,包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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