试用期法律有无规定相关工资的发放明细?
图文18人已浏览
这方面有规定,但各地落实的不一样。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>怎么发放试用期工资,违反了法律吗
图文193人已浏览
劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对法律规定试用期有工资发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
视频3,890人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,355人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询试用期七天工资工资发放地点有规定吗
问答584人已浏览
7天试用期没有工资不正常,试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期工资发放规定,有哪些规定
图文22人已浏览
劳动合同试用期工资发放规定:试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文281人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定试用期有工资发放吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,133人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,756人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,820人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询那法律规定试用期补发工资的规定是?
问答584人已浏览
1、有员工试用期的工资规定。 即:不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、转正后工资由劳动者与用人单位协商确定,这事法律管不了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解聘工资发放有年终奖吗?
问答584人已浏览
一、是包含的。二、依据: 1、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定试用期有工资发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期薪资发放标准的规定
图文14人已浏览
试用期工资规定具体如下: 1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>公司试用期过后再次发放试用期工资
图文22人已浏览
1、试用期期限: (1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月应届毕业生,试用期为6个月。 (2)在试...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在试用期离职,工资应该发放吗?
图文245人已浏览
试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,132人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
视频579人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法律规定试用期有工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司把员工在试用期辞退工资发放有什么规定吗
问答584人已浏览
看贵司实际操作,为员工单独打款或者按照其他员工的发薪日期均可。如果有备用金的,就直接现金给人家。没有备用金的,那就到发薪日一起打款。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期工资发放工资流程
问答584人已浏览
为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间可以发放试用期工资吗
问答584人已浏览
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定发放工资的期限吗
图文166人已浏览
《劳动法》有规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
图文31人已浏览
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
视频4,958人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频4,154人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内发放工资是正式工资的80% 吗
问答584人已浏览
员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资是否全额发放
问答584人已浏览
试用期工资也应当按照约定全额发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定试用期有工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职后工资还有几天发放?
图文15人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,779人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工有发放60% 的工资的法律规定吗
问答584人已浏览
按劳动法律规定,放假的工资发放标准由双方约定,且不能低于法定标准。此法定标准各个地方可能不同。如果没有约定,可查各省的工资支付条例。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期会算工资吗有没有法律规定
问答584人已浏览
员工在试用期会算工资。只要有事实劳动关系存在,不论是否处于试用期是否转正,用人单位都必须付给相应的报酬;如用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询