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根据实际情况,离职者将没有年终奖金。对于公司来说,年终奖金的目的是鼓励员工努力工作,继续提高公司的效率,但也是为了吸引人才。员工已经离开,没有必要发放年终奖金。
不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要求公司按照比例支付年终奖的。
员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
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