离职员工能否获得年终奖,怎么规定?
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如果公司的规章制度有相关规定,且员工符合领取年终奖的条件,离职员工会获得年终奖。发放年终奖的权利在公...
员工获得公司年终奖,年终奖金缴税怎样算?
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年终奖是要缴税的。根据规定,个人取得的年终奖,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金...
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年终奖金要交个人所得税吗
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离婚时配偶方是否有权获得公司股份
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离职员工能否获得年终奖,怎么规定
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如果公司的规章制度有相关规定,且员工符合领取年终奖的条件,离职员工会获得年终奖。发放年终奖的权利在公司手上,因此发不发年终奖取决于公司,对于离职的员工,公司可能会因为该员工绩效等方面较好,即使离职了,...
员工离职后年终奖该不该给
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员工离职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来...
离职员工该不该?有年终奖
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
不明白,就问一问
员工离职后是否有权获得年终奖金,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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员工离职是合同解除还是终止
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年终奖要干满一年才有吗
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员工获得年终奖赔偿
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1、员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的,其赔偿金是应当将奖金计算在内的,其赔偿金应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
员工获得公司年终奖,年终奖金缴税怎样算?
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年终奖是要缴税的。根据规定,个人取得的年终奖,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金缴税的方法介绍: 一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖...
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员工中途离职,还拿得到年终奖吗
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员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的...
离职后是不是还是有年终奖?
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1、劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件,则离职后还有年终奖;如果不符合领取条件,则一般没有年终奖。...
员工离职能领到年终奖么?
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公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资...
老板跑路员工如何获得赔偿
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员工离职公积金怎么封存
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员工离职后,劳动仲裁委员会不予认定年终奖,是否是离职后还有奖金
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岁末年初,有很多有关年终奖的劳动争议,其中,因为员工离职没有拿到年终奖的占这些劳动争议的大多数。但是奇怪的是有些劳动者追索年终奖的仲裁请求得到劳动仲裁的支持,有些却得不到支持。是什么原因导致仲裁委员会...
离职员XX是否有权利领取年终奖?
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答:年终奖的发放应当有两个基本原则,(1)、年终奖的发放属于企业内部的管理权限,应当企业自主来制定(2)、企业如果没有制定内部的年终奖支付条件,适用于同工同酬的原则。建议企业要充分利用好规章制度、细明...
员工在离职后可以获得年终奖吗,法律的规定是什么
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员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。...
员工离职有权要求企业支付年终奖吗
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员工离职有权要求企业支付年终奖。 如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动...
员工辞退能否有年终奖
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关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。如果单位违法解...
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违章建筑能否获得补偿
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有犯罪记录能获得孩子抚养权吗
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辞退工资能否获得年终奖
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
退休以后可否获得50% 年终奖
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
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领取年终奖后次月离职代通知金是否有影响
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没有影响。结合《劳动法》和《劳动合同法》的立法精神,上个月的工资标准应当是劳动者的正常工资标准。如其...
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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离职员工是否有权利要求公司支付年终奖
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一般来说,年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益...
年后离职是不是不得发年终奖
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可以在规定时效内,向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁...