2022年我国法律规定劳务合同入职后需要多久签

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• 问我国法律上规定入职合同年限是多久
  

  1、用人单位与劳动者协商一致，可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同。 2、也可以是无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

• 问劳务合同入职后多久签
  

  我国的劳务合同受国家干扰程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定中，主要取决于双方当事人的意思，由双方当事人协商决定。

• 问我国法律规定入职签劳动合同吗
  

  入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合同会有一些不利的影响。

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