入职多久签合同才符合法律规定
图文130人已浏览
员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在我国规定的入职没有签合同吗
图文63人已浏览
在我国规定入职超过一个月没有签合同的,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我国法律规定劳务合同入职后多久签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,393人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,724人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询我国法律规定入职合同合同期限一般多久?
问答584人已浏览
签订1年合同,试用期比较短,只有2个月,公司可能不能良好的考核员工情况。但是1年合同好处在于,时间快,1年期满后,公司根据1年情况可以决定员工是否续签,不同意续签公司只用支付1个月的解除补偿金。 签订...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
图文99人已浏览
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职没有签合同法律规定吗
图文58人已浏览
在我国规定的入职没有签合同吗 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国法律规定劳务合同入职后多久签,律师怎么看
入职不签合同怎么办
视频2,322人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
视频17,362人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
视频949人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国法律上规定劳动合同签订年限标准是多久?
问答584人已浏览
现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。面对不同的年限,选择哪一种最优呢?我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签,为什么呢?首先,期限短,试用期也就相应短,转正...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我国入职与考试和入职一定要签合同么
问答584人已浏览
入职签合同的规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国法律规定劳务合同入职后多久签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以
图文147人已浏览
《劳动法》对对此并没有明确规定,根据《劳动合同条例》入职三天没签合同可以离职。 根据《劳动合同条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中国的劳动法规定入职一般要多久
图文260人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同入职多久才可以签
图文89人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
视频3,131人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
视频1,901人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我国法律规定劳务合同入职后多久签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律规定没签劳动合同辞职工资怎样办
问答584人已浏览
没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。而且你可以随时离开公司,如对方不同意可以申请劳动仲裁。可来电咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在我国规定的入职没有签合同吗
问答584人已浏览
入职后就需要及时签劳动合同,如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的,违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同签了以后一般多久上班?
问答584人已浏览
一般是上班一个月后才能签劳动合同,入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
图文177人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同规定多久签合同
图文248人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。因为用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
视频2,181人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,244人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同应在入职后多久进行签订呢?
问答584人已浏览
劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久签订劳动合同的,规定是哪些的呢
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国法律规定劳务合同入职后多久签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国劳动合同法辞职时间是多久
图文104人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国刑法规定盗窃多少钱构成犯罪
视频437人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询入职后马上要签订劳动合同吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
入职后马上要签订劳动合同,如果不立即签的,则最迟不得超过一个月。用人单位应当与劳动者在用工之日起的一个月内签约,且除非全日制用工外,需采用书面的签约形式。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询