入职多久签合同才符合法律规定
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在我国规定的入职没有签合同吗
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在我国规定入职超过一个月没有签合同的,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我国法律规定劳务合同入职后需要多久签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询根据我国法律的规定入职多久签试用期合同?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>中国的劳动法规定入职一般要多久
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国法律规定劳务合同入职后需要多久签,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同公证需要多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国法律规定入职合同合同期限一般多久?
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签订1年合同,试用期比较短,只有2个月,公司可能不能良好的考核员工情况。但是1年合同好处在于,时间快,1年期满后,公司根据1年情况可以决定员工是否续签,不同意续签公司只用支付1个月的解除补偿金。 签订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同入职需要多久签订
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1、按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国法律规定劳务合同入职后需要多久签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没有签合同法律规定吗
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在我国规定的入职没有签合同吗 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>那么,根据我国法律规定劳动关系认定需要多久
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劳动关系一般从用工之日起就建立了,不过如果一开始用工的时候单位未与员工签订劳动合同的话,确认劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以
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《劳动法》对对此并没有明确规定,根据《劳动合同条例》入职三天没签合同可以离职。 根据《劳动合同条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我国法律规定劳务合同入职后需要多久签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国的法律规定中入职要签合同吗,入职时需要注意的问题都有哪些
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首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。 其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我国入职与考试和入职一定要签合同么
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入职签合同的规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>结束后还需要多久签劳务合同
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定合同到期辞职多久可以走
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根据我国法律的规定合同到期辞职一个月后可以走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同入职多久才可以签
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职的时候劳动合同要签多久
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入职一个月内应当与用人单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系的,应当订立书面合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律对新员工入职多久签合同进行规定?
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国法律规定劳务合同入职后需要多久签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职劳动合同签订时间规定
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入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职后多久签劳动合同,如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应具有以下条款: ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ②劳动者的姓名、住...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>是不是入职后需要补签劳动合同
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1、劳动合同可以在入职后再补签,用人单位从用工之日起就可以与劳动者签约,如果当天没有签约的,可以在一个月内及时签约,如果逾期不签的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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