入职多久签合同才符合法律规定
图文167人已浏览
员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我国法律规定劳务合同入职后需要多久签
图文192人已浏览
劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同入职多久签,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,667人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,073人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职多久必须签订劳动合同, 未签劳动合同的处理办法是怎么规定的?
问答584人已浏览
一、入职多久必须签订劳动合同用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>我国法律是否规定入要职签劳动合同
图文19人已浏览
入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职满一个月没签劳动合同怎么辞职,法律怎样规定
图文6人已浏览
入职满一个月公司都没有签劳动合同的员工是可以随时辞职的,辞职时也不需要履行提前告知的义务,不仅如此,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同入职多久签,法律怎么规定的,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,174人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
视频3,256人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
视频1,125人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法规定入职多久交五险
问答584人已浏览
劳动者进入用人单位工作后的第一个月,用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金,统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者可以依据《劳动合同法》三十八条的规定随时可以书面提出解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司的劳动合同入职多久签
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同入职多久签,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企要签劳动合同吗?入职多久签?
图文9人已浏览
一、公司一般入职多久签劳动合同依据劳动合同法的规定,用人单位在劳动者入职一个月内,就要与劳动者签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>集体劳动合同签订法律规定是多久的合同
图文218人已浏览
订立集体劳动合同的合法程序是以下这些: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
图文131人已浏览
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,244人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,086人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同入职多久签,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职以后多久签合同符合法律规定?
问答584人已浏览
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职后多久签订劳动合同最新的规定是什么
问答584人已浏览
用人单位应当在劳动者入职后一个月内签订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应在职工入职后多久进行签订呢,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般签多久才能入职
图文303人已浏览
一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
图文208人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,572人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同生效的法律规定
视频2,345人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职多久以后签合同?
问答584人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同入职多久签,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定多久签合同
图文262人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。因为用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
视频1,086人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定,入职没签劳动合同是否违法
问答584人已浏览
1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久没签劳动合同可以解除劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询