暑假工干了几天就没工资了怎么办

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• 问暑假工干几天不发工资怎么办
  

  暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。

• 问暑假工干了十天可有工资
  

  劳动者对于自己提供的有偿劳动，享有向用工单位主张劳动报酬的权利。若用工单位拒绝支付兼职的报酬，你可以通过向劳动监管部门进行投诉，或起诉至法院解决。

• 问暑假工，未成年，干了20天不想干了，不发工资怎么办
  

  《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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