上了两天班就被辞退是不是违法的

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• 问不加班就被辞退是否合法
  

  员工不加班就被辞退是不合法的。工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时，如果用人单位由于生产经营需要，需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

• 问不加班就被辞退是否合法？
  

  员工不加班就被辞退是不合法的。工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时，如果用人单位由于生产经营需要，需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

• 问连续多少天不上班就被辞退才会无故辞退
  

  《中华人民共和国公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

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