单位不得因女职工什么原因降低其工资与辞退

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• 问用人单位不得因女职工什么降低其工资与辞退
  

  不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

• 问用人单位不得因女职工什么降低其工资辞退
  

  用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问用人单位不得因女职工什么降低其工资和辞退
  

  不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

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