相关法规
相关问答
股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司任职,与公司建立劳动关系的,应当在用工的同时订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,应当承担...
股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司任职,与公司建立劳动关系的,应当在用工的同时订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,应当承担...
大家都在问查看更多
股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司任职,与公司建立劳动关系的,应当在用工的同时订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,应当承担法律责任。
股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司工作,与公司建立劳动关系的,应当在就业的同时签订书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,应当承担法律责任。
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。 劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
168人已浏览
139人已浏览
157人已浏览
123人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询