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公司股东不签劳动合同合法吗

2021-11-01
股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司工作,与公司建立劳动关系的,应当在就业的同时签订书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,应当承担法律责任

相关法规

《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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