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劳动合同岗位类别主要是什么

2022-10-11
岗位是根据各公司实际上的岗位进行的,种类无法穷举,但用工形式举例如下: 1、从签订劳动合同的期限来分,有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。 2、从聘用劳动者的身份来分,有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。 3、从工作制度来分,有标准工时工作制用工,不定时工作制用工,综合计算工时工作制用工3种方式。 4、还有劳务派遣方式用工:派遣单位是用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同,其工资福利社会保险关系在用人单位。劳动者被用人单位派遣到用工单位工作,用工单位向用人单位支付劳动者的工资等费用。

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