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上班路上发生受伤的，如果是属于交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定为工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认...
若因工作原因而导致伤害，可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿，对于工伤赔偿问题，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保...
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根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通．客运轮渡．火车交通事故的可以认定为因工受伤。工作结束回家的事故能否认定为工作上的事故，1、上班途中，现在不需要通过路线。合理的时间，但至少不能绕道。做别的事回家2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书上明确记载着受伤者承担同等责任。次要责任或不承担责任3、交通事故或城市轨道交通．旅客交通．火车事故受伤。
上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作。其他上班前的时间，都于工伤，不论时间长短。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
员工上班途中受伤算工伤吗，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤，同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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