上班受伤算工伤吗？

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• 问上班路上受伤算工伤吗
  

  可以认定为工伤，上下班受伤可以认定为工伤，你可以去医院让医院出具你的治疗证据。这也可以。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（2）在工作时间前后从事与工作有关的准备或最终工作；（3）在工作时间和工作场所受到暴力等事故伤害的；（4）职业病；根据《工伤保险条例》，非主要责任的交通事故可以认定为工伤。因此，交通事故责任认定书中受伤职工的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，可以认定为工伤。

• 问上班路上受伤算工伤吗
  

  依据法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 你们由于不是在上下班途中发生的事故，所以完全可以主张工伤。

• 问没上班受伤算工伤吗？
  

  1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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