终身加班不付报酬是合法的吗

大家都在问查看更多

• 问长期加班加点不付报酬是不是合法
  

  【法律依据】 《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问企业安排劳动者长期加班不付报酬合法吗？
  

  法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 因此，长期加班加点不付报酬是不合法的。

• 问企业安排劳动者长期加班不付报酬合法吗
  

  法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 因此，长期加班加点不付报酬是不合法的。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,426人已观看

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,856人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,704人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  连续加班不付报酬合法吗

  83人已浏览

• 
  长期加班加点不付报酬合法吗？

  83人已浏览

• 
  长期加班加点不付报酬合法吗

  84人已浏览

• 
  长期加班加点不付报酬是不是合法

  142人已浏览