长期加班不付报酬劳动流程应该怎么样申请?
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班加点工资支付周期是多长时间的呀?
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以下是加班加点工资支付周期是多久的答案: 【1】根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的, 用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对长期加班加点不付报酬是不是合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询长期加班不付报酬劳动流程
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根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司应酬加班是否需要支付加班费?
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公司应酬加班是否需要支付加班费,应当根据不同情况来判断,如果说是因为用人单位要求加班的,那么是需要向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期加班加点不付报酬是不是合法,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业安排劳动者长期加班不付报酬合法吗?
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法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是加班加点和工资报酬?
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延长工作时间,依据《劳动法》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。实际上,延长工作时间包括加班加点两种。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期加班加点不付报酬是不是合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息日要求员工加班,是不是应当支付工资报酬?
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1、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到长期加班加点不付报酬是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬会合法吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班不安报酬太低
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班不付加班费吗,加班不付加班费怎样办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下,企业有加班需求,劳动者自愿,才建立的一种和谐劳动关系,如果企业不同意加班的情况下,而劳动者又选择加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天加班报酬是怎样的
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星期六星期天加班报酬计算1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>咨询企业加班(加点)是否合法
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在居民楼内卖熟食属于把民用住宅改成商业性用房的行为,应该遵守工商管理和其他法律的规定,另外还要遵守物...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班时间如何计算,加班报酬如何支付?
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一、加班时间如何计算在国家规定的正常工作时间以外的工作时间才算是加班。劳动者每天工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,超出以外都算是加班。根据《劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>平日加班与休息日加班报酬支付问题
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平日加班按1.5倍给付,公休日加班按2倍给付,节假日加班按3倍给付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期加班加点不付报酬是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不达标,不加班不加班,加班违法吗
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、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询值班加班补休怎么支付报酬
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根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休息日要求员工加班,是不是应当支付工资报酬?
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1、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。 2、如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。...
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