我哥哥老是加班咨询下企业节假日加班
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我弟弟最近要加班了,咨询下企业无偿加班能否违法
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按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对咨询企业加班(加点)是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付。第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
香港在线咨询顾问团咨询我>>咨询关于加班加点工作应该怎样理解?
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关于加班加点工作的定义是:加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>安X咨询加班吗
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咨询企业加班(加点)是否合法,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最近老是加班,咨询加班有加班费吗?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 1、用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>咨询加班给调休不付加班费合法吗?
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加班给调休不付加班费肯定不合法,国家规定的法定节假日加班要给三倍工资的,如果单位不给,可以找劳动部门反映。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对咨询企业加班(加点)是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我朋友老是加班,咨询下公司强行员工加班合法吗
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我国最新的工作时间与加班时间的规定摘录如下: 一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我这几天老是加班,咨询下加班是义务吗?
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法定节假日是指国务院专门规定公布放假的节假日。在法定节假日加班的,公司必须要发放加班工资。虽然周六、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>清明节加班工资咨询
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1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到咨询企业加班(加点)是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何向企业咨询劳动法形同虚设加班
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我国劳动法明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>咨询关于加班加点工作应该怎样理解?
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关于加班加点工作的定义是:加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班,凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>咨询XX局:2012年企业退休职工是否增加?
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物价上涨,退休金跟不上物价啊,不知2012年不知可增加,不知增加多少钱现在的样子,这日子真没法过了。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我还在加班,咨询春节在家加班加班费怎么算呢?
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>咨询下对于加班费拖后发合法吗
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拖延发放工资属于违法行为。用人单位应当按照约定的时间向劳动者支付工资,且应当遵守反“按月支付”的原则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业如何预防员工加班加点
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针对能力问题企业应当做到:一、明确工作岗位职责。一般以岗位说明书等方式具体说明劳动者所在岗位的职责、任职要求等。二、明确任职胜任与不胜任标准。例如:以目标任务为导向,至于合理的工作标准要求,对劳动者的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>咨询一下加班50小时合法吗
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关于每个月加班50小时已违反了规定。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咨询企业加班(加点)是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我朋友准备加班,咨询下加班工时可否抵扣事假
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加班工时抵扣事假没有抵这样的说法,加班就要支付加班工资;请假平凡这是公司管理的问题,制度不严谨,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业是否规定企业周末不加班者有加班假?
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加班与请假是两回事,你有权要求公司支付合理的加班费,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>咨询加班加点法律规定劳动法规定一个星期加班最长不能超过几个小时,加班加点费怎么计算加点费怎么计算?
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加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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