加班应当怎样支付工资报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对长期加班加点不付报酬否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬会合法吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班报酬怎么计算
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资指劳动者在规定工作时间之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期加班加点不付报酬否合法,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是加班加点和工资报酬?
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延长工作时间,依据《劳动法》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。实际上,延长工作时间包括加班加点两种。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一天不加班能否要求支付劳动报酬
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第1条拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期加班加点不付报酬否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班加点支付工资标准有哪些
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加班加点支付工资的标准有: 1、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照劳动合同规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到长期加班加点不付报酬否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平日加班与休息日加班报酬支付问题
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平日加班按1.5倍给付,公休日加班按2倍给付,节假日加班按3倍给付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班不安报酬太低
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间如何计算,加班报酬如何支付?
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一、加班时间如何计算在国家规定的正常工作时间以外的工作时间才算是加班。劳动者每天工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,超出以外都算是加班。根据《劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点工资按什么标准支付的
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加班加点支付工资: 一、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过时间加班报酬是多少
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询值班加班补休怎么支付报酬
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根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期加班加点不付报酬否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到晚上十一点了加班是否有加班费
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加班到晚上十一点,加班费是不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班是否必须支付酬劳?
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(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班的工资报酬如何支付?
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《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次: (1)平时...
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