相关问答
劳动合同规定绩效奖金属于员工工资组成部分的,用人单位应当就劳动者是否符合绩效奖金的发放条件进行举证。绩效奖金发放条件规定不明确的,用人单位应...
劳动合同规定绩效奖金属于员工工资组成部分的,用人单位应当就劳动者是否符合绩效奖金的发放条件进行举证。绩效奖金发放条件规定不明确的,用人单位应...
大家都在问查看更多
这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额的话就比较好办。 以上,如果单位不向您发放绩效奖金,您可以申请仲裁。如有任何需要帮助的,请随时联系,如果标的较小,不需要代理的,我们一样可以为您维权提供指导和帮助。
我认为劳动人民都是平等的,都要给的,可以申请劳动仲裁委员会仲裁
办理公司转让很简单,你可以直接去工商局填写资料就行了,记带上法人的和,不想麻烦就找一个会计做了就行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
234人已浏览
134人已浏览
900人已浏览
195人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询