在单位没有签合同上班属于旷工吗

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• 问那么事业单位没签合同属于单位员工吗？
  

  的回答是：还不属于的，1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系，一种是劳动关系（当然要签劳动合同），个人判断你是属于后者； 2、按照劳动关系维权，解除劳动关系，仲裁、诉讼请求支付经济赔偿金等。

• 问间上班发生没有签合同，属于吗？
  

  如果是非本人主要责任的话属于工伤，如果本人主要责任以上的话不属于工伤。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。

• 问不在单位上班但没有签劳动合同
  

  如果，不在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可以要求单位补交公积金、补交社保、支付低于最低标准的工资以及加付赔偿金。 带上现有的材料。

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