没有签劳动合同又不想去上班怎么办

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• 问签劳动合同没去上班怎么办
  

  如果你和用人单位刚签订了劳动合同，现在不想上班了，可以提前三天书面通知用人单位，这样就完美了。 如果你不通知，用人单位已经将合同报到劳动部门，将来你到新的用人单位工伤，就不能再签订劳动合同。 建议你还是到现用人单位书面通知一下。

• 问签了劳动合同，不想去上班，我该怎么办？
  

  医保所要求的都要给，还有伤残补助金和伤残津贴。

• 问劳动合同签订期内不想去上班怎么办?
  

  1、根据劳动法用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务，如果签订了劳动合同不想去工作可以选择辞职，劳动法规定劳动者辞职需要提前以书面形式通知用人单位，劳动者在实习期内需要提前三天通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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