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1、用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 2、经济补偿...
股份制公司解散注销的流程如下: 1、股份制公司依法成立清算组; 2、通知债权人申报债权并公告,依法对债权进行登记; 3、清算组在清理公司财产...
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根据《中华人民共和国公司法》的规范,公司解散程序不同于公司注销。 公司解散是公司注销的前置程序,公司解散后要成立清算小组进行清算,清算结束后要将清算报告相关人员单位确诊后才能申请注销公司。
1、用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司依法被吊销营业执照是公司解散的情形之一,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。 《公司法》第一百八十三条
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