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1、用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 2、经济补偿...
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股份制公司解散注销的流程如下: 1、股份制公司依法成立清算组; 2、通知债权人申报债权并公告,依法对债权进行登记; 3、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单,制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公告并通知债权人申报债权,依法对债权进行登记; 4、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单(若资不抵债应向法院申请破产); 5、清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认; 6、公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 7、公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。 《公司法》第一百八十条至第一百八十八条;《公司登记管理条例》 第四十一条 公司解散,依法应当清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 第四十二条 有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记: (一)公司被依法宣告破产; (二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外; (三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依法予以解散; (六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
公司解散注销有补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。法律规定,解散公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
依据我国公司法的规定,公司出现经营困难或者股东决定终止经营的时候,公司是可以解散的,公司解散时需要进行清算,以便偿还公司欠下的债务。 依据公司法的规定,公司解散的在清算结束后应该办理注销登记,公司注销后法人资格消失,不再具有法人的权利。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
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