公司解散程序不合法补偿如何解决
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>中解散公司如何赔偿员工
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公司解散的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被公司解散如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司解散孕妇如何补偿
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公司解散的,孕产妇和其他员工享有平等待遇,可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司解散了不赔偿如何办?
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公司解散了不给员工经济补偿的,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 公司解散,与员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司如何向法院起诉公司被告解散
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向法院起诉解散公司的主体是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在公司经营管理发生严重困难,继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司解散如何补偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工如何补偿
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公司解散,用人单位应当支付经济补偿金。按《劳动合同法》第四十四条(五(款规定,公司解散注销的,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散注销如何补偿
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1、用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司解散如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散事由有哪些如何解散
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根据法律,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理公司解散?
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公司解散的应当依法清算,并注销。公司因法定事由而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司解散如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被解散怎么补偿
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问咨询者公司性质的原因,因为关系到经济补偿金的问题:根据《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函及关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第38条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工该如何补偿?
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公司解散,单位依法按照给予职工每工作一年,给予一个月工资的补偿,不包括缴纳的社会保险。 单位依法缴纳社会保险,在平时已经按照规定缴费,不存在补偿问题。缴纳社会保险截止到解除合同的时间为止,解除合同之后...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散如何计算补偿金?
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前十二月的平均工资; 2、六个月以上不足一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人要如何解散公司
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公司法人解散公司处理方式如下: 1、根据公司章程规定的其他解散事由,要求检测公司; 2、可以通过召开...
张晓旭律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司员工被解散一年后该如何补偿
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根据劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条有下列情形之一的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散如何解散
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1、登记债权 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,向清算组申报其债权。债权人在规定的期限内未申...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司解散如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散之诉如何确定原被告
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公司解散之诉被告是公司,原告是具有法定资格的股东。根据相关法律规定,公司经营管理发生严重困难,继续存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司突然解散员工如何补偿
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。 反之,即未吊销营业执照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司解散如何补偿
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怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿: 1、按照怀孕员工在本单位的工作时间,满一年支付一个月工资的补偿; 2、六个月以上不满一年的,支付一个月工资的补偿; 3、不满六个月的,支付办半个月工资的补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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