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转嫁工伤责任租赁合同?

2021-10-25
不合法,该协议无效。《关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》几项问题的意见》第十五条规定,租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权未变更,法人名称未变更,与员工签订劳动合同时,该企业仍为使用者。根据《工伤保险条例》第62条的规定,参加工伤保险而不参加工伤保险的使用者员工发生工伤事故的,使用者按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

相关法规

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十五条 《工伤保险条例》第六十二条

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