董事长是否签定劳动合同

大家都在问查看更多

• 问董事长要签劳动合同可以吗
  

  如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，个人认为不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，个人认为需要签订劳动合同，董事会的决议或聘书可以代替劳动合同的内容，不一定要另外签订劳动合同。

• 问董事是否必须要签订劳动合同
  

  并没有明确规定，但有两种可能，要具体分析： 1.董事单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。 2.如果董事还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。

• 问董事是否必须要签订劳动合同?
  

  并没有明确规定，但有两种可能，要具体分析： 1.董事单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。 2.如果董事还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,183人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,337人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,478人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,902人已观看

相关普法查看更多

• 
  董事是否一定要签订劳动合同

  264人已浏览

• 
  股东对董事长是否需要签劳动合同

  396人已浏览

• 
  董事是否必须要签订劳动合同

  335人已浏览

• 
  董事要签劳动合同吗？

  159人已浏览