董事长对股东有什么责任
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公司有问题股东应当承担出资与在遵守国家法律法规及公司章程内做出决定的责任。不得滥用股东权利来损害其他...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要
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我国法律的规定如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对股东对董事长是否需要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
董事是不是股东
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司法人与董事长是否要签劳动合同,公司要与他们签订劳动合同吗?
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董事长是董事会选举产生的,可能是公司的股东,也可能不是。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>既是股东又是员工要签劳动合同吗?
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要。公司的股东是不需要签订劳动合同的,依据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定,对于不在投资公司就职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东会选举董事长合理吗
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股东会选举董事长不合理。董事长由董事会投票选举产生或者是公司章程规定。董事任期由公司章程规定,但每届...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
股东对董事长是否需要签劳动合同,律师怎么看
公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询董事会与股东会的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询股东会任免董事决议是指什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询股东会职权选举董事长,公司法股东会选举董事长是否合理
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董事长是由董事会投票选举产生。 股份有限公司, 《公司法》第一百一十条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 《公司法》第四十五条董事任期由公司章程规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>股东是否可以任董事长,公司的大股东能不能做董事长
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公司大股东是不可以直接任命董事长的,董事长是根据公司章程,由董事会推举而来的。这是有明确的法律规定,但是如果你还需要具体的分析,可以寻找律师的帮忙。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对股东对董事长是否需要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
董事长需要是执行董事吗?
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执行董事不一定是股东。因为执行董事是公司内部,负责公司日常运营决策的机关,其选任程序由公司章程规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先签股东协议还是先签劳动合同
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是董事吗股东
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董事不一定是股东。股东是对公司负有出资义务并依法享有股东权利的单位或者个人。非由职工代表担任的董事由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到股东对董事长是否需要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东是否能够任免董事长
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1、股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资,并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位,是公司的投资人公司的股权持有者。 2、公司全体股东共同组成公司股东会,股东的决策等权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司股东劳动合同能否需要
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公司股东劳动合同是否需要的问题,很简单的。这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 不需要签劳动合同,股东与公司签订的是出资协议。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>董事长是否需要签署会议纪要?
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董事长是董事会选举产生的,可能是公司的股东,也可能不是。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>董事会成员和监事长必须签订劳动合同吗
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需要,董事会成员也是公司的劳动者,劳动合同是保护劳动者的有力武器。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>董事长由股东会还是董事会选举产生
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公司法规定,股东会选举产生董事。董事会选举产生董事长(半数以上董事通过),董事会决定聘请或者解聘公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询董事长是总经理同时是主要股东
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不能发工资。 按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。 股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请教:公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗
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1、股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作,在公司领取工资,公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金,那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司,而不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到股东对董事长是否需要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是董事长可以做股东么
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不是股东能当董事长,董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事长指的是一家公司的最高领导者,统领...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司签劳动合同都需要股东签字吗?
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有两种可能,要具体分析: 1.股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。 2.如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
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