我国法律是否规定入要职签劳动合同?
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
根据我国的法律签了劳动合同怎么辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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企业法人变更劳动合同是否重签
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根据我国的公司法合伙人需要签劳动合同吗?
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1.如果是公司的股东、董事则无须与其签订劳动合同。 2.根据法律规定,有限责任公司的股东应当记载于股东名册,并发给股权证明,还须在工商行政管理部门登记备案,因此,他们与公司的关系明确稳定,有据可查。 ...
根据我国法律的规定股东义务包括哪些
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股东义务包括: 1、遵守公司章程; 2、按期缴纳出资; 3、对公司债务负有限责任; 4、出资填补义务...
那么,根据我国法律规定劳动关系认定需要多久
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劳动关系一般从用工之日起就建立了,不过如果一开始用工的时候单位未与员工签订劳动合同的话,确认劳动关系...
不明白,就问一问
根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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公司申请破产是否需要股东同意
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国企劳动合同一般签几年
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根据国家规定,我国学生与公司签订劳动合同的,是否构成合法劳动?
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【为您推荐】广陵区律师喀什市律师铜山区律师新城区律师宝丰县律师祁阳县律师浦江县律师每个社会的个体成员都将会步入职场,开始自己劳动赚钱的道路。根据国家规定每个个体自然人在到公司上班的时都应该签署劳动合同...
劳动合同是否需要股东签订
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有两种可能,要具体分析: 1.股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。 2.如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。...
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根据我国法律规定病残公司能解除劳动合同吗
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根据我国法律规定病残公司不能解除劳动合同,根据我国法律的规定,如果劳动者是在病残治疗的时间内,公司是...
根据我国法律规定收据是否可以入账?
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根据我国法律规定收据一般可以入账,但是单位或个人在收付款时使用的其他自制收据不能入账。收据是一种收付...
股东不签劳动合同等等法律依据是?
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股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司任职,与公司建立劳动关系的,应当在用工的同时订立书面...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同需要注意的问题
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根据我国的法律签了劳动合同怎么辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
根据我国劳动合同法晋城试用期不签劳动合同的法律规定是怎么样的呢
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根据我国劳动合同法,对晋城试用期不签劳动合同怎么办解答如下: 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动...
根据我国法律的规定工伤鉴定后是不是还需要跟单位签劳动合同怎么办
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有和单位签劳动合同吗?申请工伤认定,做劳动能力鉴定,如果构成伤残,那么赔偿标准有:1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有:门诊病历、住院病历门诊收据、住院费收据、住院费用明...
根据规定监事是否是股东,有没有法律规定
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监事不一定是股东,只能说监事可能是股东,这是由于监事是由股东选出来的,且法律规范并没有禁止股东担任监...
根据我国的法律规定现在农村建房合同是否有效
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这只要不违反法律规定,就有效。农村建房合同有效吗,大体说,在农村合作双方系同一个集体经济组织成员,且...
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电子合同的法律依据是
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劳动合同一年一签合法吗
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2022年根据我国法律规定没签劳动合同没有社保吗
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根据我国法律规定,没签劳动合同的,没有社保。无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、...
根据我国法律的规定未出资股东犯法吗?
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根据我国法律的规定未出资股东违反了法律的规定,股东若没有按章程约定的义务缴纳出资额,则他应该承当两种责任:向公司补足出资以及向其他股东承担违约责任。对于非货币财产出资不实的两种责任, 1、补缴差额的责...
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根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职可以吗
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《劳动法》对对此并没有明确规定,根据《劳动合同条例》入职三天没签合同可以离职。 根据《劳动合同条例》...
阴阳合同是否违反合同法规定
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根据我国法律对于劳动合同未满辞退规定
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首先看你当时签订的合同岗位是如何规定的。如果新岗位属于签订的岗位,你无权不去。比如,签订是管理岗,一开始你在财会做财务管理,后来又让你管生产,这都属于管理岗,单位做的没有问题。你最好的方法是协商解除,...
根据法律规定办社保需要劳动合同吗
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公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有: 1.要去社保中心开户,需要带上营业执照, 2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。 3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份...