不平等合同生效法律依据有哪些
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不平等合同条款是无效的,合同是否有效需要根据具体合同具体分析。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>网签等于劳动合同吗
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网签不等于劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对股东不签劳动合同等等法律依据是?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不平等合法吗
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劳动合同不平等,是违法签订的劳动合同,是无效合同。 常见的劳动合同违法: 1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法,应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>根据我国有关法律股东要不要签劳动合同
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需要签订劳动合同的,否则企业违法。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不给员工,是否等于没签
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
股东不签劳动合同等等法律依据是?,律师怎么看
等本等息是否违法
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了不平等劳动合同怎么办
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签了不平等劳动合同可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求判决无效。 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>只签订劳动合同不签劳动协议有没有法律依据
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对股东不签劳动合同等等法律依据是?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同日期倒签有法律依据吗
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劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双方合同条款不对等成立吗,有没有法律依据
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问题解答: 双方合同条款不对等成立。根据法律规定,合同一般自当事人均签字、盖章或者按手印时成立,合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期等
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动合同到期怎样辞职 合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不平等合同如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到股东不签劳动合同等等法律依据是?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上劳动合同不平等是否有法律效力
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不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>购车同等利息有法律依据吗
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理论上,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据劳动合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满,不续签劳动合同: 1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同还是劳务合同,有没有法律依据
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问题解答: 入职签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>夫妻地位平等吗,法律依据是什么
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夫妻地位平等。 根据《民法典》第一千零五十五条规定,夫妻在婚姻家庭中地位平等。 第一千零五十八条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询有法律依据吗劳动合同法律依据是怎样的
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尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定,用人单位能够制定不平等条款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>依据《劳动合同法》未签订劳动合同有哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到股东不签劳动合同等等法律依据是?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
预期违约等法律依据有哪些?
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预期违约的法律规定有:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如果劳动合同不合法不签行不行,有没有法律依据
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劳动合同不合法可以拒签。首先,用人单位与劳动者协商一致后才能签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订。其次,劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的,无效,劳动者可以拒绝签订。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>聘用协议是否等同于劳动合同?根据?
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聘用协议不等于劳动合同。聘用协议一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如,企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。而劳动合同除了可以包括聘用协议所适用的劳动者外,还包括其他一切能与企业签订...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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