根据我国法律规定未签劳动合同的处罚是什么
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根据我国法律规定未签劳动合同的处罚是用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
那么，根据我国法律规定劳动关系认定需要多久
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劳动关系一般从用工之日起就建立了，不过如果一开始用工的时候单位未与员工签订劳动合同的话，确认劳动关系...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
根据我国的公司法合伙人需要签劳动合同吗？
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1.如果是公司的股东、董事则无须与其签订劳动合同。 2.根据法律规定，有限责任公司的股东应当记载于股东名册，并发给股权证明，还须在工商行政管理部门登记备案，因此，他们与公司的关系明确稳定，有据可查。 ...
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根据我国刑法多少条讲述未签订劳动合同法
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据《中华人民共和国刑法》没有相关规定什么未签劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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根据我国劳动法,劳动者依法享有那些主要权利
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根据我国劳动法劳动者依法享有以下权利： 1、就业条件平等以及职位选择的权利； 2、获得相应报酬的权利...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
根据我国有关法律股东要不要签劳动合同，律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，4年经验
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我国不适宜担任股东的情形有哪些
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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2022年根据我国法律规定没签劳动合同没有社保吗
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根据我国法律规定，没签劳动合同的，没有社保。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、...
安徽在线咨询顾问团
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根据我国法律帮别人盖劳动合同有效吗
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同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。法律依据《中华人民共和国合同法》第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第三百九十七条委托人可以特别委托受...
山东在线咨询顾问团
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根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常
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劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同不续签根据劳动法需要赔偿多少个月
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当合约期满，若雇主不再续约或降薪，员工可依法索偿。具体而言，此赔偿为每月工资，依据为离职前12个月的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动合同法
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
遇到根据我国有关法律股东要不要签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
根据我国劳动法解除劳动合同有什么条件
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劳动者与用人单位的劳动关系解除后，劳动者与用人单位各应履行如下手续：对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团
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根据我国刑法多少条讲述未签订劳动合同法
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据《中华人民共和国刑法》没有相关规定什么未签劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务，刑法两个字你都没有搞清楚...
上海在线咨询顾问团
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根据我国劳动合同法晋城试用期不签劳动合同的法律规定是怎么样的呢
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根据我国劳动合同法，对晋城试用期不签劳动合同怎么办解答如下： 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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根据我国法律的规定什么叫多重劳动关系
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多重劳动关系是指一个劳动者在同一时期与两个或两个以上的用人单位建立或形成的均符合劳动关系构成要件的用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同是否需要股东签？
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我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
与二房东签合同法律支持吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
根据我国的劳动法劳动合同的必备条款
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劳动者应聘到用人单位工作，用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载，也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款： ...
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根据我国劳动合同适应范围
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除了非全日制用工，不必非得签订书面合同外，其他合同形式均需签订书面合同，而且本应签订书面但自用工之日起，超过一个月不满一年，企业不签书面合同的，劳动者有权利要求企业每月支付二倍的工资作为赔偿。当应签而...
福建在线咨询顾问团
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根据我国法律的规定工伤没劳动合同怎么办
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并不是只有存在劳动合同才能要求工伤赔偿，如果能够证明劳动者跟用人单位之间确实存在着事实劳动关系的，劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
根据我国法律法规，签订合同需要遵守哪些规定？
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因为合同可以约束双方当事人的权利义务，当一方不按照合同义务行事时，我们可以通过合同证明其有义务，要求其去履行义务。如果对方不履行义务，我们可以通过诉讼等方式要求其承担违约责任。因此，签订合同是很重要的...
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劳动合同到期不续签，根据《劳动合同法》有补偿吗
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1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...
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