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劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和...
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劳动合同法规定的使用者设立的分公司,如果依法取得营业执照和登记证明书,可以作为使用者与劳动者签订劳动合同的法律没有取得营业执照和登记证明书,使用者可以委托与劳动者签订劳动合同。
1、若你不属于事业编制,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定,你属于事业单位聘用的人员; 2、因此,事业单位应当给你交纳各种社会保险,同时同你签订书面的劳动合同,若未签订书面的劳动合同,你可以要求一倍工资的经济补偿; 3、至于工资标准,由该事业单位自行决定,你不得低于当地最低工资标准。
1、若你不属于事业编制,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定,你属于事业单位聘用的人员; 2、因此,事业单位应当给你交纳各种社会保险,同时同你签订书面的劳动合同,若未签订书面的劳动合同,你可以要求一倍工资的经济补偿; 3、至于工资标准,由该事业单位自行决定,你不得低于当地最低工资标准。
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