已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
图文178人已浏览
用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文162人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同续订书算劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,124人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询变更劳动合同
视频1,923人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询续订劳动合同能成为劳动合同么?
问答584人已浏览
劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
图文112人已浏览
劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
图文115人已浏览
如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续订书算劳动合同吗,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,194人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
视频1,693人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在劳动局签订的劳动合同算合同吗
问答584人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止、劳动合同的解除、续订
问答584人已浏览
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续订书算劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
图文114人已浏览
1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位没与劳动者订立书面劳动合同这算合法吗
图文127人已浏览
不合法。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为,用人单位有义务通过签订劳动合同确保劳动者合法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不与劳动者订立书面劳动合同后果?
图文41人已浏览
不签劳动合同有什么后果:(一)未签劳动合同需赔双倍工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,225人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同续订书算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么续订劳动合同,劳动合同续订需要什么条件
问答584人已浏览
劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。 续签劳动合同必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同是不是就代表签订劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同能变更劳动岗位吗?
问答584人已浏览
一、劳动合同包含哪些内容 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续订是干嘛的
图文102人已浏览
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文267人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,444人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,652人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同的劳动纪律和劳动合同的解除终止续订合同
问答584人已浏览
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续订书算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订三年了续签吗
图文484人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
视频6,394人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满后单位不续签劳动合同,劳动者可以要求公司续订合同吗
问答584人已浏览
作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》的相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同应怎么判,劳动合同法吗
问答584人已浏览
1、与包括自己在内的所有劳动者签订书面劳动合同是企业人事经理的主要职责之一。因不能归责于用人单位的,人事经理未与用人单位签订书面劳动合同的,应当认定为未履行工作职责,由个人承担不利后果,不支持未签订书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询