不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问合同到期，直接走人，还需要办离职手续吗？
  

  正规公司都应该需要。离职手续跟你的社保公积金等相关具体请问公司人事部

• 问没有办离婚手续和别人同居违法吗，有哪些相关的法律规定
  

  就该问题而言，如果当事人仅仅是在婚姻存续期间，与他人同居。那么，只能认定为通奸行为，可以成为法院判决双方离婚的依据，但是不能认定为犯罪。根据《最高法关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情却已破裂的若干意见》规定，一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的，法院可以判决双方离婚。

• 问一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定
  

  如果劳动者提前一个月书面提出离职，即使没人交接也能走，但需要合理进行安排。在一个月届满后，双方的劳动关系解除，用人单位需要为其出具离职证明、办理结清工资等手续。而劳动者需要完成工作交接，若单位故意不安排交接的，劳动者可以在妥善安排后走人。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  跟公司没签合同直接离职合法吗

  1,957人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,699人已观看

• 1'18
  刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

  2,326人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  直接税和间接税的划分，有没有相关的法律规定

  23人已浏览

• 
  一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定

  18人已浏览

• 
  不办离职手续直接走人,社保好转吗

  16人已浏览

• 
  离职直接走人,不回公司办手续行吗

  312人已浏览