怎么安排加班才是合法

大家都在问查看更多

• 问怎么合法安排加班时间
  

  员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问怎么合法安排加班时间？
  

  以下是对于如何合法安排加班时间的回答员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。加班时间一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问安排加班给合法吗，
  

  如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,800人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  11,265人已观看

• 0'53
  教育局国庆放假安排2021放假安排

  3,334人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,791人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么安排加班才是合法

  287人已浏览

• 
  怎么安排加班才是合法的

  146人已浏览

• 
  加班怎么安排算合法

  105人已浏览

• 
  怎么安排加班才不会违法

  404人已浏览