离职时是否可以要求扣取工装折旧费的合法性

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• 问职工在工资折旧基础上扣除服装费合法吗
  

  用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，所以提供工服产生的费用应当由单位承担，劳动者不需要承担，单位因此在劳动者工资中扣除工服费的是不合法的。

• 问离职是要收取服装折旧费和生活用品费用合理吗
  

  劳动者已经在公司上班1年以上的，那么离职时，公司要求支付服装费和生活用品费，是违法的，劳动者可以拒绝，而且反映到就业局解决。但工作在一年以下的，服装费是要按折旧来处理的。

• 问想离职却被告知要交服装折旧费，合法吗？
  

  你们有此项约定按约定处理，没有约定合同中有没有约定的这样要求是不合理的，你有权拒绝。

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