没有劳动合同应该如何办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没解除应该如何办
  

  一，用人单位在与劳动合同建立劳动关系时，应当及时签订书面劳动合同，同理，劳动者与用人单位结束关系，也应当及时解除劳动合同。如下： 1、劳动合同没有解除，劳动者可以与用人单位继续履行劳动合同； 2、劳动合同没有解除，实际上已经结束劳动关系了，劳动者可以要求用人单位，出具劳动关系终止的证明； 3、劳动合同没有解除，又不再具备履行合同条件的，应当及时解除劳动合同。 二，《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问没有劳动合同应该如何赔偿？
  

  没有签合同您是可以要求长达十一个月的双倍工资赔偿的。

• 问没有劳动合同应该如何仲裁
  

  可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请。没有申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的清单; 2、去局打印并盖章的完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友同时的证言; 7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。具备了上述的证据，即可按照《》、《劳动人事争议办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,529人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,455人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,452人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同时，应该如何举证？

  109人已浏览

• 
  如果没有劳动合同,应该如何证明劳动关系

  71人已浏览

• 
  没签劳动合同应该如何赔偿

  122人已浏览

• 
  工伤没有劳动合同应该如何赔偿

  177人已浏览