劳动合同没有写工资如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工未签劳动合同 工伤赔偿该如何计算
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未签订劳动合同赔偿金计算标准如下: 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤没有劳动合同应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤应该如何赔偿?有劳动合同没有保险公司保
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可以申请劳动仲裁,要求单位承担工伤费用 也可以直接拿协议起诉单位,要求单位按协议约定内容履行义务 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者应如何主张工伤赔偿
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劳动者可主张以下工伤赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工没有签劳动合同,发生工伤,农民工该如何索赔
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤没有劳动合同应该如何赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同,工作中受伤,如何赔偿?工伤后,应该得到哪些赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资. 工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在合同劳动合同中工伤,公司应该如何赔偿?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤没有劳动合同应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者应该如何理赔工伤保险
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员工发生事故后,认定为工伤的,停工留薪,不超过12个月。去社保局办理工伤手续。首先填写工伤认定申请表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同的临时工上班是否应赔偿工伤
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临时工受伤属于工伤的范围,有享受工伤保险待遇的权利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同赔偿如何算
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没签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工伤没有劳动合同应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤应该怎么赔偿,如何解除劳动合同?
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤, 骨折, 厂里应该如何赔偿, 没有签劳动合同?
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属于工伤,可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的劳动员工工伤如何赔偿
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虽然劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但工资流动、工作许可证、打卡记录等可以证明事实劳动关系。遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没有签合同如何赔偿
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按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿没有签劳动合同怎么办
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单位要是没有按照要求与劳动者签订劳动合同的话,则从用工之日起的第二个月开始就要支付劳动者双倍工资,最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷应该如何处理
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如果没有签订,出现的,受伤职工仍可以按《》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同临时工工伤,应该如何赔偿?
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤没有劳动合同应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患病解除劳动合同公司应该如何赔偿?
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因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤如何要求赔偿,没有劳动合同该怎么办
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1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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