与企业分公司负责人签订劳动合同有效吗？

大家都在问查看更多

• 问与企业分公司负责人签订劳动合同受法律保护吗？
  

  根据《中华人民共和国实施条例》第四条规定，已取得的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，即使没有法人资格，由法人资格单位授权或同意，分公司可以直接依法与劳动者订立，签订的劳动合同是有效的。当分不能履行对劳动者的义务时，由具有法人资格用人单位承担责任。

• 问分公司负责人签订合同有效吗
  

  答案是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书，以及其登记的营业执照，就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。

• 问企业分公司负责人劳动合同和谁签
  

  间接管控的形式是人员由总公司委派参与分公司的运作，但其薪酬支付由分公司承担，但有区别的是有些公司是劳动合同还是由总公司签署，一般是总公司为了确保其对该人员的管控，但也有分公司直接承担保险、公积金等并签署劳动合同的。这种间接管控的形式一般多见于参股分公司当中。 目前劳动法对问题还没有非常明确的界定，关键还是看公司自己的管理模式问题，建议你可以根据自己的想法和总公司沟通和申请，还是要结合公司实际来说的。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,582人已观看

• 0'59
  个人与公司签订的合同是否有效

  1,961人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  1,008人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,130人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗

  205人已浏览

• 
  员工与公司企业没有签订劳动合同

  405人已浏览

• 
  分公司与员工签订劳动合同有效吗

  146人已浏览

• 
  企业可以与分公司签订合同吗

  201人已浏览