与企业分公司负责人签订劳动合同受法律保护吗？

大家都在问查看更多

• 问与分公司负责人签订合同有效吗
  

  1.有效。分公司负责人是可以进行签订合同的，但是需要有总公司的授权还有总公司法人代表的签字，这份合同才算是有合法的效益，只要合同一旦签订，总公司确认，那总公司就需要承担一切的法律责任。 2.分公司不是独立的法人，但是也需要领取营业执照，营业执照上有公司授权的经营范围，分公司只在公司划拨给它的财产范围内承担民事责任，超出的部分由公司承担，所以仍然是或者总归是由公司承担民事责任。

• 问面试公司不肯与我签订劳动合同，分公司的负责人要签劳动合同吗？
  

  作为分公司的负责人也是要和公司签订劳动合同的，负责人也是属于公司的员工之一，所以还是要签订合同的，这样才能保障劳动者的合法权益，不签合同，出现纠纷很难维权。

• 问劳动合同补签公司受法律保护吗
  

  公司签订劳动合同后在为员工缴纳社保公积金时，劳动合同应该在公积金中心有备案。如果没有，公司也提供不出劳动合同，那么对公司较为不利。 但公司可以对员工提交的劳动合同提出质疑，补签字样系员工个人所写，该处并未加盖公司印章；如果双方签订时都明确为后面的日期所签，那么应该直接写后面的日期，注明补签比较不符合常理等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  居间合同怎么签订才受法律保护

  1,571人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,064人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  942人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订合同受法律保护吗

  201人已浏览

• 
  企业可以与分公司签订合同吗

  184人已浏览

• 
  员工与公司企业没有签订劳动合同

  386人已浏览

• 
  没签劳动合同受法律保护吗

  180人已浏览