工作时间到了腰伤到底算不算工伤

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• 问2022年工作时扭到腰算工伤吗
  

  1、在工作时间和工作场所内，因工作原由扭到腰可以认定为工伤。 2、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿 3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问工作时间腰间盘突出算不算工伤
  

  腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。

• 问临时工受伤到底算不算工伤
  

  满足工伤条件。建议按流程申请工伤鉴定，赔偿金额只能在等待鉴定等级后确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲应当在一年内申请鉴定。需要提交材料：工伤鉴定申请表（人力资源和社会保障局网站一般下载）、与用人单位劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会（一般设在同级人力资源和社会保障局）申请。

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