在工地干活腰扭了算工伤不
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工人在单位干活扭伤腰应当算工伤,工人可以提出去当地社保局做工伤认定,如果被评上工伤等级,单位要支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>腰部扭伤在工地里算工伤吗
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属于。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在工作中扭到腰算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年工作时扭到腰算工伤吗
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原由扭到腰可以认定为工伤。 2、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿 3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
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我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作期间扭到腰属于工伤吗
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腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作中扭到腰算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在公司扭到脚跟腰算工伤吗
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脚和腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一: 1、腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中腰扭伤,休息病假怎么算工资
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带薪休养期需由医疗机构确认,工资按工伤前12个月的平均工资计发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作中扭到腰算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>腰扭伤是不是工伤
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是否算工伤要看实际情况。因为是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、关于用工单位如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班搬东西把腰扭伤了算工伤吗
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劳动者在工厂做事闪到腰,属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到在工作中扭到腰算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工地摔伤造成腰部扭伤算不算工伤
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《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在家里扭腰了算工伤吗
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在家不算。工作时间、工作地点工作原因...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤腰扭怎么办?
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>腰脱算不算工伤,我还在干活
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腰脱是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的,就算工伤:第一、腰脱是否发在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班干活扭到腰算工伤吗
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在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作中扭伤腰导致腰间盘突出压迫神经算吗
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作中扭到腰算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰扭伤算工伤吗会有经济补偿吗
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工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班时间工作时一不小心腰扭伤了算吗
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这个只要是工作中受伤就属于工伤的,但是需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后需要申请鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...
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