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临时工受伤到底算不算工伤

2021-12-16
满足工伤条件。建议按流程申请工伤鉴定,赔偿金额只能在等待鉴定等级后确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤工人或其近亲应当在一年内申请鉴定。需要提交材料:工伤鉴定申请表(人力资源和社会保障局网站一般下载)、与用人单位劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会(一般设在同级人力资源和社会保障局)申请。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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